Die nachfolgende Fortbildungsthemen biete ich zielgruppenorientiert an
(„Solo" oder in Kooperation mit Kolleg/innen)
- Führungskräfteentwicklung
- Mitarbeiter-/Personalentwicklungsgespräch
- Konfliktmanagement
- Prozessgestaltung/Sitzungsgestaltung
- Team und Teamentwicklung
- Kommunikation und Gesprächsführung, als schwierig erlebte Gespräche führen
- Lernprozesse und Lernbeeinträchtigung
- Methodik/Didaktik für Ausbilder/innen in der Arbeit mit Ausbildungsgruppen
Die konkrete Gestaltung der Seminare orientiert sich an den Zielen und Zielgruppe, die jeweils abzustimmen sind.
Ich bevorzuge eine praxis- und handlungsorientierte Ausrichtung der Fortbildungen.